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近日，地質(zhì)集團黨委書記、董事長江榮一行深入山西省地質(zhì)礦產(chǎn)研究院有限公司開展工作調(diào)研。

座談會上，研究院有限公司黨委書記、董事長王紅冬從人員情況、經(jīng)營現(xiàn)狀、內(nèi)部管理、工作亮點、存在問題和產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃等方面進行了詳細匯報。班子成員、各部門負(fù)責(zé)人分別結(jié)合各自工作，逐一進行了發(fā)言。

江榮對研究院有限公司在2023年取得的成績給予高度肯定，他表示，研究院有限公司班子團結(jié)有力，干部隊伍有干勁，發(fā)展質(zhì)量較高，提前超額完成了集團利潤考核指標(biāo)，這離不開公司廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工的努力。

就繼續(xù)做好下一步工作，江榮提出了六點要求。一是加強合規(guī)工作。企業(yè)合規(guī)建設(shè)任重道遠，不能為了合規(guī)而合規(guī)，公司全體上下要加強合規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實把合規(guī)建設(shè)內(nèi)嵌到企業(yè)管理運行的方方面面。二是進一步轉(zhuǎn)變觀念，擯棄“等靠要”思想，進一步強化市場思維。要制定、落實好項目承攬獎勵制度，鼓勵更多有能力的走出去，積極闖市場，承攬更多、更大項目。三是找準(zhǔn)發(fā)展方向。要理清發(fā)展思路，持續(xù)打造核心競爭力，把檢測主業(yè)做精做強，繼續(xù)發(fā)揮科研優(yōu)勢，塑造轉(zhuǎn)型發(fā)展新動能。四是抓好后備干部隊伍建設(shè)。要按照習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立選人用人導(dǎo)向，抓好后備干部隊伍建設(shè)，做到人盡其用。五是做好廉政風(fēng)險防控，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，查缺補漏，進一步加強清廉國企建設(shè)。六是繼續(xù)做好安全和野外職工民生工作。臨近冬季，要為公司野外職工創(chuàng)造舒適、安全、干凈的環(huán)境，切實增強職工安全感、獲得感和幸福感。

集團相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，公司黨委書記、董事長王紅冬，總經(jīng)理趙麗斌及其他班子成員、部門負(fù)責(zé)人參加座談。